根據學校黨委關于人才工作巡視工作的統一安排，2022年9月27日，學校黨委第二巡視組向伟德BETVLCTOR黨委反饋巡視情況。學校黨委巡視工作領導小組成員劉曉昌，黨委第二巡視組組長遲憲良及全體巡視組成員，伟德BETVLCTOR和汽車仿真與控制國家重點實驗室領導班子全體成員參加了會議。會議由伟德BETVLCTOR黨委書記黃忠華主持。

會上，第二巡視組組長遲憲良首先向伟德BETVLCTOR黨委反饋了巡視情況。

根據學校黨委統一部署，2022年6月15日至6月21日，學校黨委第二巡視組對伟德BETVLCTOR黨委開展了人才工作專項巡視。巡視組認真貫徹習近平總書記關于巡視重要論述、中央巡視工作方針，堅守政治巡視定位，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找被巡視黨組織在學習貫徹落實黨中央和學校黨委人才工作部署方面，在黨管人才責任落實方面，在人才工作機制、制度建設方面，在人才工作成效方面存在的突出問題。通過廣泛開展個别談話，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。黨委巡視工作領導小組聽取并審議通過了巡視組的巡視情況彙報。

會上，遲憲良對巡視情況進行了反饋。巡視發現的主要問題有：一是學習領會黨中央人才工作精神不深不透，對人才強校，服務地方能力等方面思考不足。貫徹落實學校黨委人才工作部署不到位，分析學院發展特征、汽車學科特點、行業競争環境等方面考慮不夠細緻。整改落實巡視反饋意見不徹底，響應不夠及時；二是學院黨委統籌作用發揮不充分，在統籌學院人才發展、學科發展中，缺少系統謀劃規劃。人才工作沒有形成責任體系，在凝聚共識，壓實責任，舉全院之力加強人才工作方面還有欠缺。資源統籌與配置不到位，對人才工作的重視程度還需進一步提升；三是學院落實學校人才工作結合本單位自身工作實際的創新性舉措少，雖然制定了有關人才培養、使用、評價、服務、➿⚽✨➿、激勵等政策，但個别内容操作性還不夠強。在分類施策，調動各類别、各層次人才工作積極性方面缺少實招。請才育才主動性不足，沒有形成工作閉環；四是人才培育成效不足，中青年人才基數不大，現有人才隊伍，不能滿足汽車工程學科創新發展的迫切需求。對高層次人才流失情況缺乏預警預判和有效應對機制。人才作用發揮不充分，缺乏“點對點”和“傳幫帶”的幫助。巡視期間巡視組提出的工作建議，已按照有關規定分别移交學校相關部門處置。

巡視工作領導小組成員、巡視辦公室主任劉曉昌對學院黨委巡視整改提出了要求：一是要提高站位，凝聚共識，堅決貫徹落實學校黨委決策部署。二是要擔當作為，主動擔當，主動擔責，堅決從嚴壓實巡視整改責任。三是整體聯動，持續整改，堅決務求時效，标本兼治。學院黨委要加強組織推動，明确專人負責牽頭抓好整改日常工作，指定具體部門承擔巡視整改、綜合協調或督辦落實工作，要将人才專項巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入領導班子的建設。

伟德BETVLCTOR黨委書記黃忠華表示，巡視反饋意見一定要深入學習，深刻領會，照單全收，堅決落實。我們要做到以下三點：一是提高政治站位，統一思想認識；二是增強政治意識，壓實主體責任；三是堅持長效機制，抓好問題整改。本次巡視，學校黨委從四個方面提出整改要求，提出了四點建議，既是對前期人才工作成效的驗收，更是對今後人才整改工作的指引。我們将高度重視巡視成果的轉化，務必做到将巡視整改成果轉化為貫徹落實中央決策部署的堅定政治站位，轉化為貫徹落實雙一流建設的戰略執行能力，轉化為學院落實三大工程建設任務實現高質量發展的效能和動能。

伟德BETVLCTOR院長高振海表示，巡視反饋意見我們将照單全收，然後逐一解決，給出明确的整改反饋。學院将以本次人才巡視為契機，重點推進幾方面工作：一是按照學校要求，進行資源配置重組，在厘定資源情況的基礎上，把科研用房等資源，向高效率的重點團隊、人才團隊傾斜；二是按照學校一院一策的要求，真正制定符合學院自身發展的職稱評定考核辦法；三是推進和落實“青藍計劃”，加快青年教師的成長，以師徒制方式進一步傳承學科文化、傳承工匠精神；四是有計劃逐步制定和實施科研團隊建設“高峰計劃”，逐步凝練科研方向，培育重點科研團隊。